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        《關于印發〈上海市集體合同審查辦法〉的通知》的政策問答

        發布時間:2021-08-09

          一、制定《上海市集體合同審查辦法》的背景?

          答:為進一步規范集體協商和簽訂、履行集體合同的行為,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》等法律法規的有關規定,市人力資源社會保障局起草了《上海市集體合同審查辦法》(以下簡稱《辦法》)。

          二、受理審查范圍如何明確?

          答:(一)市人力資源和社會保障行政部門主要負責市屬國有企業及其控股的外資企業,以及注冊資金一千萬美元(或者相當于一千萬美元)以上的外商(港澳臺)獨資企業的集體合同;(二)各區人力資源和社會保障行政部門主要負責行政區域內除應由市人力資源和社會保障行政部門審查范圍之外的企業的集體合同以及各區行政區域內的行業性、區域性集體合同。

          三、報送審查時限如何明確?

          答:企業集體合同和行業性、區域性集體合同均需要在草案通過后十日內將集體合同以及相關材料報送人力資源和社會保障行政部門審查。

          四、報送企業集體合同審查需要哪些申報材料?

          答:企業集體合同審查所需申報材料為:(一)企業集體合同;(二)企業集體合同送審表;(三)職工代表大會或者全體職工討論通過集體合同草案的決議。

          五、報送行業性區域性集體合同審查需要哪些申報材料?

          答:行業性區域性集體合同審查所需申報材料為:(一)行業性或區域性集體合同;(二)行業性或區域性集體合同送審表;(三)企業認可行業性或區域性集體合同的材料;(四)企業、工會方代表授權委托書;(五)區域職工代表大會同意區域性集體合同草案的材料,或者認可行業性或區域性集體合同草案的企業全體職工代表半數以上或者全體職工半數以上同意該草案的材料。

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