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        市人社局黨組召開本市人社系統“局長走流程”推進大會

        發布時間:2021-10-09 11:02
          

         

          

          為提升黨史學習教育活動實效,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,從5月份開始,本市人社系統廣泛開展了“局長走流程”活動。市、區各級領導干部走出機關,走向基層一線,通過轉換角色,變換視角,“沉浸式”體驗辦事流程,推動人社惠民政策和服務更好地惠及企業群眾。為總結交流前一階段活動的經驗和做法,進一步提高政治站位,統一思想認識,落實工作舉措,10月8日下午,在國慶節后上班第一天,市人力資源社會保障局黨組召開本市人社系統“局長走流程”推進大會,局黨組書記、局長趙永峰對進一步推動“局長走流程”活動走深走實,走出讓黨放心、讓群眾滿意的上海人社服務新氣象做出部署。5家單位和個人分別交流了前階段開展“局長走流程”活動的做法體會。局領導班子成員出席大會。

          趙永峰指出,要充分認識“局長走流程”活動的重要意義。“局長走流程”活動讓人社工作擁有了為民服務的溫度,有利于解決“最后一公里”的問題,有力轉變了工作作風。“局長走流程”事關“人社工作為人民”的服務宗旨能否落實到位,事關上海人社未來改革創新發展,在前期工作的基礎上,要把這一活動走出應有的深度、廣度和溫度,全力推動“十四五”時期上海人社工作實現新的發展、新的跨越。

          趙永峰強調,要再接再厲,努力打造上海人社為民服務的品牌標桿。要擴大參與范圍,不僅局長、處長要繼續常態化參與,科級干部,甚至普通工作人員也要參加,主動走出機關辦公室,走進窗口一線,徹底打通政策落地的“最先一公里”和為民服務的“最后一公里”。要創新內涵方式,在持續的推陳出新中,讓上海人社的“走流程”更切合民情民意,更具時代特色和行業特點。要由表及里,與上海人社工作改革創新發展緊密結合,與局系統“抓班子、帶隊伍、促工作、上水平”專項行動緊密結合,與巡視整改緊密結合,不斷加大解決各類問題的統籌力度,努力實現從單點突破到整體性提升的積極轉變。

          趙永峰指出,全系統要乘勢而上,形成最大合力、放大整體效應,全力推動“局長走流程”活動向縱深發展。健全工作機制,確保組織到位、動員到位,真正形成上下聯動抓推進的良好工作格局。明確責任分工,在前期“走流程”的基礎上,進一步總結經驗,聚焦重點領域,梳理出一些未來創新發展的著力點和突破口。加強實踐創新,尊重各部門、各單位的首創精神,充分發揮基層主觀能動性,鼓勵基層勇于創新、大膽探索,努力形成比學趕超、各顯所能的良好實踐氛圍。

          局機關、局屬單位黨政主要負責同志,世賽執行局綜合部負責人,區人社局負責同志參加會議。會議采取主會場、視頻分會場的方式,擴大到局系統全體黨員干部。

          

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